На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ДНИ

89 384 подписчика

Свежие комментарии

  • Юрий анин
    ...а после Прилучный будет очень реалистично изображать агента КГБ и работника Смерша, а то и оперативного работника ...Отказавшийся плат...
  • Сергей Косторнов
    На   Аверяново   сняли   огорождения   полисада   и    сняли  литое   огорождение   вдоль   речки   рядом   с  детско...Губернатор Подмос...
  • Александр Котов
    Пибор останется пидором на всю жизньКиркоров публично...

Сколько денег россияне могут дополнительно получить от работодателя на удаленке

Коронавирус в России заставил многие компании перевести своих сотрудников на дистанционную работу. Юристы рассказали, какие права есть у наших соотечественников в связи с этим, и как их защитить.

Адвокат, руководитель практики трудового права SZP Law Ксения Михайличенко пояснила, что заставить трудиться из дома никто не может. Ни сотрудников, ни работодателей. Даже в условиях пандемии коронавируса в России региональные власти могут дать лишь соответствующие рекомендации.

Перевод на дистанционную работу осуществляется по письменному соглашению сотрудника и работодателя. В дополнительном документе указываются условия работы, сроки и порядок оплаты. Важно, что сотрудники на удаленке имеют те же права, что и при работе из офиса.

По словам генерального директора ЮК "Юристъ" Асии Мухамедшиной, единственное отличие в том, что место работы сотрудник на удаленке выбирает сам. Это либо адрес по прописке или по факту временного пребывания. Единственное, что трудиться работник может только в пределах России.

При этом заработная плата на удаленке не должна уменьшаться. Но реальность такова, что многие работодатели вынуждают сотрудников в условиях коронавируса в России подписывать дополнительные соглашения с уменьшением оплаты труда. Если такое происходит, эксперты советуют обращаться в трудовую инспекцию и подать жалобу.

Асия Мухамедшина напомнила, что сотруднику возмещаются расходы и выплачиваются компенсации, если он для выполнения своих обязанностей использовал личное имущество. Получить деньги можно за износ инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. Также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Обычно это несколько тысяч рублей в месяц.

Как писали "Дни.ру", коронавирус в России готовится выйти на вторую волну. В Москве предпринимают упреждающие меры и заранее объявляют о введении в городе режима удаленной работы. Кроме того, всем гражданам напоминают о необходимости соблюдения мер безопасности. В частности, при посещении общественных мест надо носить медицинскую маску и соблюдать социальную дистанцию.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх